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职场终将淘汰不会玩的员工

来源:新世相X研究所 时间:2021-10-06 作者:玉田快聘 浏览量:

最近所长发现,会玩儿的人越来越多了。
他们可不只是生活里玩,而是直接把想玩儿的心贯彻在了工作里。
这种人,我们一般称之为“职场玩家”。
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“职场玩家”们通常拥有玩家心态,用这种心态对付生活,好处多多;
而用它来应对工作,更是会产生意想不到的效果。
我已经感受到了这种新趋势:会玩儿的人,在职场上会越来越吃香。
更重要的是,有这样的人在身边一起工作,会让你更直接地意识到:
在现在的职场里,会玩儿是一项多么重要的技能。
01
职场玩家,永远最有创意
——相比较结果,“新鲜”更重要
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在职场,结果导向是一个吃香的词。
但有时候,如果工作里每一个动作都想着有个结果就行,那最后的作品一定会平庸。
而“玩”按照定义就是:不需要每一个动作都有结果,好玩比较重要。
很多时候,我们把“创造力”理解为一种天生的品格,但它其实是一个意识问题。
——职场玩家总是会想,“怎么能让这件事有意思。
所以他们才总是冒出新点子。
@阿伦是位健身教练,他给学员讲解动作时,特别善于用比喻。
——让你捏紧哑铃,他会说“你要想着把哑铃捏碎”;想让你蹲更低点,就说“把自己想象成小偷,不能被人发现”。
“虽然我不是最帅的那个,但因为动作讲解清楚,我的课一直最受欢迎。”
在越来越多重复性工作被机器取代的今天,工作里的创造性意识会变得越来越重要,“好玩的人”会越来越有竞争力。
02
职场玩家,心态总是超积极
——把问题切成关卡,工作就是游戏闯关
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在职场玩家眼里,这个世界是由进度条组成的。
——工作就是不断完成任务,解锁成就,不断升级。
@somer说,她每天都会把自己的工作任务一项项记下来。每完成一栏,就贴上一面小旗子贴纸。
“每天整整齐齐的一排小旗子,就是胜利的一天!”
西西是新世相办公室知名的升级打怪型选手。
之前,我们做了“答题直播分奖金”的微信小程序。项目是西西负责的。
每天一场直播,每天都会有实时在线人数。导致她脑子里只有一件事:今天玩在线答题的人,一定要比昨天多。
项目进行几天之后,我们的直播人数冲过了100万。
她直接用“最高在线人数”作为了办公室进门密码。
——“希望我们每天都能换密码呀!!!”
普通人在工作中,碰到难题总是会焦虑、会难受、会自我怀疑。
但职场玩家,会把一个大问题切分成很多个小关卡,一个一个闯过去。
他们总在期待着下一关,希望能快一点解决下一个问题。
——就像持剑在boss门外等待的勇士。
03
职场玩家,总是全情投入
——无聊是因为陷入套路,玩就是反抗套路
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职场玩家善于在日常重复的工作中加入游戏机制。
有时是找到有趣的工作方法,有时候是让自己喘息一下。
他们很清楚,工作中的无聊很多时候是因为我们陷入套路。要找到乐子,就要打破套路。
@丸子说,监考可能是每个老师最恨的事了:几个小时待在教室里,没有手机,不能看书,要一直盯着学生。
——所以她选择把教室当作早晨的公园,在里面散步。
@昊阳是位短视频导演,每次出去拍东西都要带上自己的贝斯。
——每当拍摄陷入僵局,需要重新想画面又一时没有灵感,就找个空地弹半小时,接着就能满血复活;
@一一说,有回逛超市看到四驱赛车,就买了一辆放桌上。
——这样平时和同事互相借用小物品,就拿赛车当搬运工具,运个充电线,送个移动硬盘什么的。
这些看似流于表面的行为,让工作多了很多趣味性。工作就像是玩游戏一样充满彩蛋。
我们无法改变我们的工作内容,但我们可以选择如何去看待它。
要先自嗨起来,才会发现工作也可以很好玩。
04
职场玩家,是团队打气机
——快乐会传染,周围人莫名奇妙变开心
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和会玩的人做同事,不可能不被感染到。
而且时间久了,效率一定会提高。
@莉莉说,有一段时间办公室里多了一个菜市场用的大喇叭。
本来只是个办活动用的道具,放在那边很长时间都没人管。
有一次编辑来催她稿子,她没写完,就想着怎么狡辩过去。
——不一会编辑拿着大喇叭回来,站在办公室门口功放:
“XXX,交稿啦!XXX,交稿啦!”
她喜欢拖稿的陋习就是这么被改好的。
@刘长征是做销售的,每周会和同事打赌,当周业绩倒数两名,不影响收入,但要在周六微信步数走上2万步;
——有些人会以为这种不痛不痒的惩罚起不到作用,但其实大家真的越来越拼,销售业绩真的有所提高。
@秘密是体育活动策划。在室外布场,一布就是几十公里的铁栏和广告牌。
于是他和同事约好,每布完三个,就摆一个动漫角色胜利的Pose,互相竞争,不许重样。
这样边玩边工作,进展飞快。两个大老爷们一路进击,连美少女战士的pose都摆到了。
这些事情也许很小,但我们时常念叨的“理想的工作氛围”,就是由这些东西搭建的。
他们说话好笑,脑袋里总有新奇想法,拉着你一起做些奇奇怪怪的事。
——他们让你觉得,“这工作,也是蛮可爱的嘛。”
最后,所长想说:
职场玩家最让人羡慕的一点,就是他们面对每一个障碍都特别坦然。
——解决它就是了。
同时,每一个小型胜利都让他们有成就感:不断自我肯定,不断向前,由此形成一个正向循环。
从这样一个角度去重新看待工作,会让我们放下很多重担,更自如地发挥。
不要光是羡慕身边有越来越多的人掌握了玩家心态,其实每个人都可以做到这一点。
玩着工作也许听起来有点天方夜谭,但事实上并没有那么遥远。
尤其是当它成为一种趋势时,就更要早点玩儿起来。
——早日让自己成为那种“很会玩的同事”。


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