我们努力的工作，不就是为了得到领导的认可，获得升职加薪的机会，实现财务自由。要是付出的辛苦能被领导看到，得到领导的表扬，这是很开心的事情，证明了你的努力没有白费，你的能力大家都看在眼里。不过职场是个很复杂的地方，能够当上领导的人，都懂得见风使舵，他们说的话不能全信。有时候表面上是表扬你，其实是在利用你，甚至有可能是捧杀你!例如下面这三种表扬的话，千万不能当真，否则你会惹来很多的麻烦，下面就跟着小编一起来看看吧!
一、敷衍式表扬
小伙子，最近工作很辛苦呀，回头给你加工资、你办事能力很强，我经常在大领导面前表扬你...类似这种夸奖的话，相信你平时应该没少听到。这就是典型的敷衍式表扬，领导只是随口说着玩，压根就不往心里去。做领导都是这个样子，喜欢说些冠冕堂皇的话，开口闭口就是弟兄们，为的是拉近与下属的距离，让员工心甘情愿为他做事情。像这种敷衍式的表扬，你要是真的相信你，那只能说你的层次太低了。不要以为领导真的把你当兄弟，不信你去找他帮忙试试，人家才懒得搭理你，这些客套话听听就算了，踏踏实实的做事才最可靠。
二、超出规格的夸奖
你平时办事水平很一般，在员工之间并不突出，这点大家都能看出来。领导平时对你的态度也很淡然，属于见面就打个招呼，除了工作没有连接的普通关系。要是领导这段时间忽然变得热情，经常会夸奖你，说你做事很优秀，一直想要提拔你之类的话。千万别高兴得太早，通常领导不会轻易地表扬你，就算有提拔你的想法，那也要暗地里先考核一段时间，绝不会提前说出来。他多半是有些私人的事情，想要请你来帮忙，先给你一点空口无凭的承诺，反正以后又不需要兑现。听到这种超出规格的夸奖，一定要留个心眼，不要胡乱地答应领导的请求。
三、为了抹黑而褒奖
明天就要开公司的会议，领导没有事先和你打招呼，忽然在会议上夸奖你，把你说的非常的优秀，甚至给你升职加薪，给你突然的惊喜。不要以为这是电影里的桥段，现实中比比皆是。别以为这是领导表扬你，认可你的能力，其实这是一种变相的捧杀。领导没有和你通气，你就没有任何的准备，临时不知道该如何应对。他在其他人面前夸奖你，变相就打压了别的员工，大家就会对你恨之入骨。尤其是明显夸张的褒奖，只会让你陷入大家的对立面。遇到了这样的情况，坚决拒绝领导的奖赏，事后一定要低调做人，别惹来群体的排挤。
能在竞争激烈的职场当上领导的人，水平都不会太差，他们说任何话都有自己的目的，你不要稀里糊涂就相信，也不要当面揭穿他的假话。听到笑笑也就是了，不要太当真。
