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领导这三种表扬的话不要当真

来源:玉田快聘 时间:2021-12-18 作者:玉田快聘 浏览量:

我们努力的工作,不就是为了得到领导的认可,获得升职加薪的机会,实现财务自由。要是付出的辛苦能被领导看到,得到领导的表扬,这是很开心的事情,证明了你的努力没有白费,你的能力大家都看在眼里。不过职场是个很复杂的地方,能够当上领导的人,都懂得见风使舵,他们说的话不能全信。有时候表面上是表扬你,其实是在利用你,甚至有可能是捧杀你!例如下面这三种表扬的话,千万不能当真,否则你会惹来很多的麻烦,下面就跟着小编一起来看看吧!

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一、敷衍式表扬

小伙子,最近工作很辛苦呀,回头给你加工资、你办事能力很强,我经常在大领导面前表扬你...类似这种夸奖的话,相信你平时应该没少听到。这就是典型的敷衍式表扬,领导只是随口说着玩,压根就不往心里去。做领导都是这个样子,喜欢说些冠冕堂皇的话,开口闭口就是弟兄们,为的是拉近与下属的距离,让员工心甘情愿为他做事情。像这种敷衍式的表扬,你要是真的相信你,那只能说你的层次太低了。不要以为领导真的把你当兄弟,不信你去找他帮忙试试,人家才懒得搭理你,这些客套话听听就算了,踏踏实实的做事才最可靠。


二、超出规格的夸奖

你平时办事水平很一般,在员工之间并不突出,这点大家都能看出来。领导平时对你的态度也很淡然,属于见面就打个招呼,除了工作没有连接的普通关系。要是领导这段时间忽然变得热情,经常会夸奖你,说你做事很优秀,一直想要提拔你之类的话。千万别高兴得太早,通常领导不会轻易地表扬你,就算有提拔你的想法,那也要暗地里先考核一段时间,绝不会提前说出来。他多半是有些私人的事情,想要请你来帮忙,先给你一点空口无凭的承诺,反正以后又不需要兑现。听到这种超出规格的夸奖,一定要留个心眼,不要胡乱地答应领导的请求。


三、为了抹黑而褒奖

明天就要开公司的会议,领导没有事先和你打招呼,忽然在会议上夸奖你,把你说的非常的优秀,甚至给你升职加薪,给你突然的惊喜。不要以为这是电影里的桥段,现实中比比皆是。别以为这是领导表扬你,认可你的能力,其实这是一种变相的捧杀。领导没有和你通气,你就没有任何的准备,临时不知道该如何应对。他在其他人面前夸奖你,变相就打压了别的员工,大家就会对你恨之入骨。尤其是明显夸张的褒奖,只会让你陷入大家的对立面。遇到了这样的情况,坚决拒绝领导的奖赏,事后一定要低调做人,别惹来群体的排挤。


能在竞争激烈的职场当上领导的人,水平都不会太差,他们说任何话都有自己的目的,你不要稀里糊涂就相信,也不要当面揭穿他的假话。听到笑笑也就是了,不要太当真。


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