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工作中和领导不要汇报这四件事情

来源:玉田快聘 时间:2021-12-18 作者:玉田快聘 浏览量:

大家都知道,在职场当中,想要让自己的工作能力提升,并且收获自己的职场价值,需要做的就是多和领导沟通,工作前的准备,工作中的汇报,自己工作后的总结,每一次都可以加深你和领导之间的关系,也会让他重视你,所以聪明的人,都是不怕和领导沟通的,但是你们知道么?很多事情你都可以和领导说,但是有四件事如果你说了,反而会被领导收拾,快来看看吧。

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①.与他人利益相关的事情


职场上利益是一个永远不可能避免的问题,而你在汇报工作的时候,关于他人利益的问题,你是不应该多说的,首先他人的利益其实与你没什么关系,你没有必要横插一脚,其次,你更不能为了自己的利益,去危害别人的利益,这样的做法,无疑是给自己树立敌人,而作为领导来说,你在工作中的表现,他都心里清楚,你这种损人不利己的做法,只会降低你在领导心目中的位置,以后也不会给你机会让你上位了。


②.职场不公平的现象


职场中其实是没有绝对的公平存在的,所以很多职场不公平现象,我们也都是心知肚明的,作为员工,你不能够去跟领导抱怨这些不公平,首先你的抱怨就好像在告诉对方,你看都是因为你的管理不得当,才会出现这些问题,也就是暗地里指责他工作不到位了,而且那些不公平现象,其实领导也都是知道的,只不过他觉得不会影响大家的共同利益,所以没必要说出来,你非得去跟他计较一番,就显得你事多了。


③.同事之间家长里短的暧昧八卦


虽然现在公司基本上没有明令禁止办公室恋情了,但是对于员工内部谈恋爱,作为领导来说还是不希望看见的,因为谈恋爱的人多少会影响工作效率,不过呢很多领导也是通情达理的,对于这种事情只要不是太过分,都会睁一只眼闭一只眼,但是如果你非得把这种事情拿到领导面前说,就会让领导觉得,你平时都只会关心这些八卦,没有把全部重心放在工作上,这么喜欢八卦的人,也不会用什么沉稳可言,所以也不会把重要的事情安排给你了。


④.越级上报问题


职场内部的阶级主义还是很明确的了,而且为了工作效率,大家都是选择逐级上报,所以你非得特立独行的选择越级上报工作问题,首先会让自己的领导觉得你没有礼貌,不重视尊重他的存在,那么以后也会容易给你穿小鞋,就算遇大气不爱计较的领导,但是他以后也不可能把你培养成心腹,因为你跟他不是一条心的,所以自然也不愿意在你身上浪费时间了。


在职场中,和领导的相处,是一门很高深的学问,你需要明白什么话该说,什么话就应该闭口不言,做个聪明人,才有未来可谈


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