1.概括职业摘要

你的简历有进行客观的陈述吗？这些陈述现在被认为是过时的，所以是时候去掉了。客观陈述侧重于工作可以为你做什么，而招聘经理则对你可以为他们做些什么感兴趣。这就是为什么客观陈述已被职业摘要所取代。
你的职业生涯总结就像你的铭牌。它总结了你的职业发展道路以及你可以用几句话为公司提供的服务，这使得招聘经理可以轻松决定你是否是一名优秀的候选人。

2.为工作自定义简历

你的简历需要快速体现出为什么你是这份工作的最佳人选。招聘经理没有时间详细研究你的简历，因此你需要对其进行自定义以便于查找相关详细信息。
这并不意味着你需要为每个职位发布写一个全新的简历。相反，调整你的简历，以发挥与该职位最相关的技能和经验。

3.具体了解你的技能

技能部分是你简历中的重要部分，如果你正确使用它，它可以帮助你获得聘用。在列出你的技能时尽可能具体，因为招聘经理可以快速确定你的技能是否适合该职位。
避免模糊技能，不要模糊地告诉招聘经理你的能力。例如，如果你正在申请建筑工作，你可能会列出类似“可以举起50公斤”的东西，而不仅仅是“能够举起重物”。

4.量化你的成就

一个更重要的简历写作技巧是量化你的成就。通过突出你的成就，你向招聘经理传达了为什么你会成为一名出色的雇员。具体而言，尽可能使用数字来备份你的成就。比如你领导一个团队，你有多少人负责？如果你节省了公司的钱，你节省了多少钱？

5.删除过期信息

你的简历还包括你在高中或大学里的工作吗？一般来说，你的简历应该包括10到15年的经验，所以当你在职业生涯中获得更多经验时，应该删除旧的工作。技术和工具变化很快，因此几十年前的经验通常不会支持你的候选资格。
此规则的例外情况是，职位发布要求具有20或30年经验的候选人。在这些情况下，你需要显示更长的历史记录，以证明你拥有行业所需的经验。

6.包括你的志愿者经历

你的志愿者经历可以帮助提高你的候选资格，让招聘经理更了解你的为人。如果你的志愿服务与你的职业目标相关，你可以将其列为其他工作，并量化你的成就。如果你的志愿者工作与你的职业生涯无关，那么可以放入你的爱好习惯当中。

7.保持简短

招聘经理在发布招聘广告时可能要阅读数百甚至数千份简历，因此不要向他们发送太长太复杂的简历。通常，简历应该是一到两页长。如果你刚刚开始职业生涯，坚持一页，如果你更有经验，你可以填两页。记住，你的简历不必讲述你的生活故事。它只需要得到招聘经理的关注并让你接受采访。

第一:你的简历应该要精致美观。很多人为了方便，直接从网上找的模板，自己就把内容填上去，这样真的会让HR觉得你没有用心，没有看到你的诚意。我觉得最好是自己用心去设计自己的简历，根据自己的实际情况，那样也更能突出自己的优势。还有就是要注意错别字，标点符号，行距等，虽然这些都是低级错误，但是让HR看到肯定会直接pass的，一点都不认真，没有一点诚意。所以内容也要精致到极点，做到简单大方，不能放过任何细节。


第二:你的简历一定要简单清晰。我看过网上的例子，很多人写的简历都太空洞了，用很多措辞去修饰，这些都是没必要的。还有一些跟你工作没有实际联系的信息也没必要写，对你的工作没什么用，这些冗余信息太多会使HR忽略掉重点的信息，也会觉得你不够专业的。



第三:你的简历内容应该要有层次。HR可能每天都要看几百份的简历，所以他应该是先用几秒钟去找出重点内容，如果符合要求才会去细看内容，如果你的简历像流水账一样，内容很乱，那你的简历可能在几秒钟就被pass了。如果你在哪方面有优势，可以写在前面，这样更能让人注意到，写的东西要有针对性，根据岗位去剖析自己。

1.简历一定要干净整洁，用词准确，不能含糊其词。条例清晰，让人一目了然。可以利用表格的形式，显得更整洁。如果你用心的话，也可以自己设计一下自己的简历，让他与众不同，瞬间脱颖而出。如果你应聘的是设计专业，最好用专业的软件，突出你的创意、个性、你的思维。
2.写简历之前，我们一定要弄清的问题是，公司的招聘要求，根据公司需要什么样的人才，从而重点突出你的哪些优点是符合工作需要的。比如，公司招聘的是销售人员，你该突出的重点就是你的社交方面，而不该过多的讲自己富有音乐天赋，擅长运动等。其实简历就是在用最简单的方式推销你自己，从而把最好的你展示在人们面前。当然光说优点也是不真实的，没有人是十全十美的，但是也不能什么话都要说，把所有缺点都列出来，那就是傻瓜了，你可以说一些不关痛痒的缺点，比如缺点就是不会打球，不会唱歌等。
3.简历顾名思义一定要简洁，如果你洋洋洒洒大书几篇论文似的简历，我想会直接被扔进垃圾桶，就算你在优秀，面试官是没有时间和耐心去读你的论文的。简短的同时更要突出重点了。这叫做抓住本质。不要写一些与工作无关的方面的信息，因为主考对你本人的生活没有兴趣。
4.要注意的一点，你的简历必须真实可靠，不要夸大，虚张声势，弄虚作假。这个就不用解释了。因为你如果没有金刚钻的话，你工作的第一天你的老板就会发现。有时候诚信比技术更重要。还有突出你的责任感，任何地方都会需要责任感强的员工的。
5.一定要写上你的经验或成就。比如曾获过什么奖项，获得过什么证书等等，这些都是会给你加分的哦。必要的话附上复印件。
如果想要脱颖而出，就要设计一款与众不同的样式，吸引别人的眼球。

6.如果你写字特别漂亮，可以自己手写，表明自己的优势。
如果你的优点特长很多，工作经历丰富，可以制作一本册子。
如果你想表现个性，可以设计个抓人眼球的简历封面等等。